مسیرت را انتخاب کن
لازم نیست همین الان بدانی. ماه ۱ یک دورهٔ امتحان است: از هر نقش یک کار کوچک و واقعی انجام بده، با آدم‌هایی که این کار را می‌کنند حرف بزن، بعد به هر مسیر امتیاز بده. در این راهنما TPM یعنی مدیر محصول فنی (Technical Product Manager): مدیر محصول برای محصولات فنی مثل API، پلتفرم و قابلیت‌های هوش مصنوعی. (نه Technical Program Manager که بیشتر کارش تحویل و زمان‌بندی است.)
مهندس نرم‌افزار
چیز را می‌سازی و مالک طرز کارش هستی.
- اگر تمرکز عمیق، مسئله‌های سخت و دیدن اجرا شدن کدت خوشحالت می‌کند، عاشقش می‌شوی.
- اگر می‌خواهی دربارهٔ اینکه «چه» ساخته شود تصمیم بگیری و نه فقط «چطور»، ازش بدت می‌آید.
- قدم بعدی تو: مهندس ارشد یا فول‌استک شدن، یعنی بک‌اند، طراحی سیستم و الگوریتم‌های مصاحبه.
مدیر محصول
تو تصمیم می‌گیری چه چیزی ساخته شود و چرا. مالک نتیجه‌ای، نه مالک کد.
- اگر از حرف زدن با کاربرها، انتخاب میان ایده‌ها و بالا بردن عددها خوشت می‌آید، عاشقش می‌شوی.
- اگر هر روز لازم داری با دست خودت چیزی بسازی، ازش بدت می‌آید. بیشترِ هفتهٔ یک مدیر محصول جلسه و نوشتن است.
- بخش سخت برای تو: ثابت کردن مهارت محصول بدون داشتن عنوانش. کالبدشکافی محصول، یک PRD و عرضهٔ نسخهٔ ۲ کمک می‌کنند.
مدیر محصول فنی
مدیر محصول برای محصولات فنی: API، SDK، پلتفرم، داده و قابلیت‌های هوش مصنوعی. کاربرها اغلب مهندس‌ها هستند.
- اگر هم «چرا این را بسازیم» برایت جذاب است و هم «چطور کار می‌کند»، و مهندس‌ها به تو اعتماد دارند، عاشقش می‌شوی.
- اگر نمی‌توانی دست از نوشتن خودِ کد برداری، ازش بدت می‌آید.
- برگ برندهٔ تو: بیش از ۱٬۵۰۰ درخواست ادغام (PR) روی یک پلتفرم معاملاتی واقعی. مدیرهای محصول کمی هستند که با مهندس‌ها دربارهٔ معماری حرف بزنند.
گفت‌وگوی قهوه: ۵ سؤال
۳۰ دقیقه وقت بخواه. سؤال‌ها را از قبل بفرست. بلافاصله بعد از گفت‌وگو یادداشت بنویس.
- سه‌شنبهٔ گذشته ساعت‌به‌ساعت چه کار کردی؟
- کدام بخش کار خسته‌ات می‌کند؟
- در سال اول چه چیزی غافلگیرت کرد؟
- اولین نقشت در این کار را چطور گرفتی؟
- اگر جای من بودی، در ۶ ماه آینده چه می‌کردی؟
سلام [نام] عزیز، من مهندس نرم‌افزارم و در Technance کار می‌کنم. این روزها دارم دربارهٔ قدم بعدی مسیر شغلی‌ام تصمیم می‌گیرم. اگر شد ۳۰ دقیقه از وقتتان را بدهید تا از نزدیک بشنوم کار شما به‌عنوان [نقش] واقعاً چه شکلی است، ممنون می‌شوم. این ۵ سؤالی است که می‌خواهم بپرسم: ۱. سه‌شنبهٔ گذشته ساعت‌به‌ساعت چه کار کردید؟ ۲. کدام بخش کار خسته‌تان می‌کند؟ ۳. در سال اول چه چیزی غافلگیرتان کرد؟ ۴. اولین نقشتان در این کار را چطور گرفتید؟ ۵. اگر جای من بودید، در ۶ ماه آینده چه می‌کردید؟ هفتهٔ آینده هر روز که برایتان مناسب باشد، من هماهنگ می‌شوم. ممنون از لطفتان!
امتیازنامه
آخر ماه ۱ به هر مسیر از ۱ تا ۵ امتیاز بده. در وزنش ضرب کن و جمع بزن. بالاترین مجموع برنده است، مگر اینکه دلت شدیداً مخالف باشد. آن‌وقت از خودت بپرس چرا.
- انرژی با وزن ۳: کدام کارِ امتحانی زمان را برایت پرواز داد؟
- تناسب با وزن ۲: کدام یک از نقاط قوتت استفاده می‌کند؟
- بازار با وزن ۲: چند شغل خوب هست، چه محلی چه دورکار؟
- درآمد با وزن ۱: حقوق محتمل در ۳ سال آینده.
- زندگی با وزن ۲: آیا به زندگی‌ای که می‌خواهی می‌خورد (ساعت کار، استرس)؟
مهندس محصول محصول فنی انرژی (×۳) _ _ _ تناسب (×۲) _ _ _ بازار (×۲) _ _ _ درآمد (×۱) _ _ _ زندگی (×۲) _ _ _ مجموع _ _ _
پیشنهاد من
به‌سمت مدیر محصول فنی برو، ولی کار امتحانی را صادقانه انجام بده.
قدرت مهندسی‌ات را نگه می‌دارد و مهارت محصول را اضافه می‌کند، که کمیاب و باارزش است. یک قدم اول واقع‌بینانه هم داخل Technance دارد: مالک یک قابلیت فنی از اول تا آخر شو.
هزینه‌اش: کمتر کد می‌نویسی و باید مهارت محصول را پیش از گرفتن عنوان ثابت کنی.
اگر کارِ امتحانیِ مهندسی همان بود که زمان را برایت پرواز داد، مهندس نرم‌افزار را انتخاب کن. این هم یک جواب واقعی است.